今年以来，县文体广旅局认真实施人才强县战略，突出抓好人才引进培养和作用发挥，为乡村文化振兴提供了坚强人才保证。
一是全面提升教育培训。组织开展文化系统党政领导干部生态环境保护专题培训、博物馆讲解员线上培训、体育宣传骨干培训、体育竞赛项目裁判员培训等培训活动20余期，参训人员120多人（次）。持续开展非遗文化进社区、进学校、进景区、进乡村、进企业、进军营等“六进”培训活动，举办非物质文化遗产、书法绘画、文保员、文创产品等培训班9期，参训人员600余人次。开展文旅知识讲座、小小讲解员和烙画、剪纸、麦秆画制作等非遗技艺线上培训30余期，参训人员1000余人次。
二是不断加强队伍建设。制定了《山丹县文体广旅人才引培计划实施方案》，成立汉明长城保护研究中心，有效充实了文旅人才队伍。注重高层次人才队伍建设，申报第三批省级非物质文化遗产项目代表性传承人2人，农村文化人才初级职称9人、市内有效中级职称2人、副高职称3人。认真做好文化工作者专项人员选派培养管理工作，聘用 “三区”人才文化志愿者8名。
三是积极发挥人才引领作用。加强乡镇公共事务中心（文化站）工作指导支持，分批次选派文艺业务骨干深入镇、村（社区）开展舞蹈、书法、美术、群文活动等培训，累计培训基层文艺骨干1000多人次，有效提升了基层文艺工作者的专业素质和乡镇公共事务中心（文化站）的服务效能。（县文体广旅局 胡鹤龄）
